什么是“反射点”?

什么是“反射点”?

我们遇到问题时,脑海里总是出现与解决方法有关的一些东西,这种现象就称为“条件反射”。如果脑海里浮现出的东西,正好是清晰的解决方案,我们就把这个脑海里已有的东西叫做“反射点”。

“反射点”理论,是老鬼谷经过大量的试验,总结出的一套针对中小企业的管理理论。这套理论的价值,就是通过在脑海里预设方案,使老板在管理中遇到各种问题时都能沉着快速地应对,且不会出现错误。

老板的“反射点”,是建立在“讲道理”的基础上而形成的,所以能够做到“通情达理”,老板通情达理了,员工便不憋屈,不憋屈就不会走人,不走人才能快速打造商业模式。如果团队不稳定,今天换这个,明天换那个,商业模式永远也打造不出来。当老板的反射点从无到有,从少到多,不断地更新修正以后,就形成了一整套“反射程序”,看待事物,也就能从“肉眼”到“慧眼”再到“法眼”,让人生变得更有意义。

《反射点管理》课程介绍

《反射点管理》课程介绍

第一天

1、情、理、法在企业管理中作用

2、“不讲道理”的原因与应对方法

3、条件反射与“反射点”构成

4、“思维程序”的道理与应用

晚上:学员提交管理中的具体问题


第二天

1、“日常管理”中的“反射点”植入

2、“决策纠结”时的反射点植入

3、“执行落地”时的反射点植入

4、“反射程序”的建立与应用

企业里哪些人适合听课?

企业里哪些人适合听课?

要让全公司的思想统一到老板的思想上来,必须让老板形成系统的思想以后教化别人。而老板的思想建立要经过一个用“心”思考的过程,老板确实能够把学来的知识融入到自己的智慧之中后才能在公司导入。而“反射点管理”课程就是帮助老板建立自己的“反射程序”的。课程只是一种“启蒙”,只是开了头而已,接下来的就全靠老板来“修”和“悟”了。

所以,“反射点管理”课程,只能让老板来听。

最好的学习是教会别人。老板教干部的过程,就是老板再加深的过程,干部教员工的过程,就是干部再加深的过程。所以,非企业老板,不得听课。

课程能给企业带来哪些变化?

课程能给企业带来哪些变化?

变化一:老板可以随心所欲不逾矩,能从管理中获得无穷的乐趣。

变化二:能让干部队伍衷心追随老板干革命。

变化三:能让员工心情舒畅,快乐成长。

变化四:能让经营效率明显提升。

方墉

老子鬼谷子思想传承人,方法论国学大师,著名策划专家,广东老鬼谷集团创始人。

符剑飞

市场营销资深专家,《反射点管理》导入老师,老鬼谷投资公司总经理。

张晓梅

财务管理资深专家,《反射点管理》导入老师,一本通财务公司总经理。

谭宇

品牌规划资深专家,《反射点管理》导入老师,老鬼谷策划公司总经理。

(两天一晚)

老鬼谷教育科技简介

老鬼谷教育科技,是老鬼谷集团旗下子公司,专业从事对中小企业老板的教育工作。

老鬼谷认为,正确的方向确定以后,管理就是最重要的因素。而目前培训界的管理课程没有一家是针对中小企业的。培训老师大多没有实战经验,其理论也不适合中小企业。针对这种情况,老鬼谷教育科技研发出一套中小企业管理的终极课程。之所以说是终极课程,是因为不听这个课,其它再多的课听了也没用,而听了这个课,其它的课,则听得越多越好。

是什么课程如此神奇?这个课程叫做《反射点管理》,主要是讲老板遇到问题时,如何不加思索就能够解决的。“反射点”就是条件反射时对应的知识点。老鬼谷把一些被验证过的“反射点”整理出来,先植入到老板的“思维程序”中,之后老板在日常工作和学习中,不断总结,不断思考,不断学习,不断丰富“反射点”,就能使老板在管理中得心应手,驾轻就熟,在繁杂的管理工作中,不仅提升效率,还能形成艺术,感受快乐。

“反射点管理”课程,不仅对经营管理有利,对社会交往,对家庭生活,都会产生巨大的影响,所以建议老板夫妻共同听课更好。

本课程时间两天一晚,永远免费。

如果你不明白老鬼谷为什么要永远免费,建议你登陆老鬼谷网站,www.laoguigu.com了解一下老鬼谷集团的宗旨。

老鬼谷要不忘宗旨,牢记使命,尽一切可能让一部分企业成长起来。如果收费,势必让这么先进的课程难以推广,难以实现使命,所以老鬼谷在有情怀的企业家赞助下实行免费推广。

推广方式是全国巡讲,每周开课。老板可以在本网站上报名备案,我们会及时与您联系,把具体的时间地点通知您。

但请注意,如果你不是老板,或者只是空架子,手下无兵,谢绝报名。

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